¿Por qué semana laboral de 4 días?

Tabla de contenido:

¿Por qué semana laboral de 4 días?
¿Por qué semana laboral de 4 días?

Video: ¿Por qué semana laboral de 4 días?

Video: ¿Por qué semana laboral de 4 días?
Video: SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS | ¿Por qué es una pésima idea para Argentina? 2024, Marcha
Anonim

Aparentemente, una semana laboral de cuatro días puede hacer que algunas personas sean más productivas. Al menos eso es lo que mostraron los estudios en Islandia, donde varios trabajadores dicen que se sienten menos estresados y agotados. El estudio duró de 2015 a 2019 y redujo las horas de trabajo de los trabajadores sin reducir sus ingresos.

¿Por qué es mejor una semana laboral de 4 días?

Las personas que trabajan cuatro días a la semana dicen son más sanas, felices y menos presionadas por el tiempo, según un informe de The Atlantic, y sus empleadores dicen que su los empleados son mucho más enfocados y eficientes. … Barnes descubrió que aunque los trabajadores trabajaban menos tiempo, los empleados pasaban un 35 % menos de tiempo en sitios web que no eran de trabajo.

¿Deberíamos cambiar a una semana laboral de 4 días?

De hecho, el 63 % de las empresas dijo que es más fácil atraer y retener talento con una semana de cuatro días, según un informe de 2019 de Henley Business School en el Reino Unido. Además, encontró que el 78% de los empleados con cuatro días a la semana están más felices y menos estresados. Nuestra rentabilidad ha aumentado.

¿Trabajar 4 días a la semana es mejor que 5?

En realidad, se espera que la mayoría de los empleados en una semana de cuatro días trabajen las mismas semanas de 40 horas, pero en cuatro días en lugar de cinco. … Los días más largos podrían tener un efecto significativo en los niveles de estrés de sus empleados y, por lo tanto, en su bienestar y productividad en general.

¿Son mejores 4 días de 10 horas?

Con un horario de 4/10, los empleados no trabajan menos horas. En cambio, están trabajando más horas cada día. … Puede elegir un horario de 4/10 para asegurarse de que sus técnicos puedan trabajar durante períodos de tiempo más largos cada día y para facilitarle la programación de los técnicos.

Recomendado: